你好各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者 ...
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劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放工资，双方存在事实劳动关系。 根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 符合法律的规定，有失公平、公正。 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》 ...
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没有签订劳动合同，由劳动监察大队协助调查，在证据确凿形成事实劳动关系的情况下，厂方还是不承认事实劳动关系，拒绝在劳动关系鉴定书书上盖章，那我就不能认定工伤，鉴定伤残，像这种情况是否一定要申请劳动仲裁，是否一定要请律师，请律师的话案件一整个下来到最终获得赔偿律师的费用是多少，如何 ...
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的，本人没有工资条，每月的工资表在凭证里，如果公司销毁了怎么办？如果有跟领导关于这起事故如何解决以及这个期间工资的发放情况的录音可以证明事实劳动关系的存在吗？谢谢...
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你好！因为厂里没去给我鉴定工伤，而我又辞职出来了，关于与公司存在的劳动关系的证据都没有了，不知道厂服还有工资卡这个可以算是与这个公司有劳动事实关系吗？还有因为没有证人证言，工伤鉴定得了吗？...
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提出让公司开具证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明员工的工作事实，可以将其冒用的行为写明，并出具在出事前员工在公司十二个月的平均 补助金等费用。 对方律师提出，如果公司不出证明，就去劳动仲裁那也是事实劳动关系，到时与员工之间的关系会激化。 公司想了解一下，如何操作才最合适。另外， ...
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但是还没有做工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之 获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职 ...
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我亲戚与9月在上班期间发生交通事故,我亲戚坐在副驾驶上,他是驾驶员雇佣的跟车,未与单位签订劳动合同,但是与单位存在事实劳动关系,我想咨询下是否可以申报工伤和劳动能力鉴定,是否可以签订伤残,因为现在事故比较严重,后期我应该以何种方式何种途径索赔....
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在工地上被铲车撞到腹部，没有和单位签订正式的劳动合同，有工友的证言和派出所的调查书可以确认事实劳动关系，现在的医药费是单位在出，多次向单位申请工伤认定，可单位老是敷衍，说先治病后商量，治疗费，护理费都会按规定给的，可不做工伤认定，有该如何赔偿呢？这种情况该如何处理？...
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在工地上被铲车撞到腹部，没有和单位签订正式的劳动合同，有工友的证言和派出所的调查书可以确认事实劳动关系，现在的医药费是单位在出，多次向单位申请工伤认定，可单位老是敷衍，说先治病后商量，治疗费，护理费都会按规定给的，可不做工伤认定，有该如何赔偿呢？这种情况该如何处理？...
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