《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第二十四条的规定中止该案。上诉人认为：渝北区劳动争议仲裁委员会 上级公司二建公司付工伤赔偿责任，一审法院应该对渝北区劳动争议仲裁委员会所出的渝北劳仲案字[1997]第7号《《仲裁裁决书》进行改判。1997年12月 ...
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是否冲突。 还有，再审可不可以就一审主张（未被支持）的请求再次提出申请执行与申请再审是否冲突？ 按照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题 立案通知时，会同时收到中止执行的裁定书。如果情况紧急的，法院可以将中止执行的裁定口头通知负责执行的人民法院，按照规定法院应在口头通知后10日内 ...
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月平均工资有“劳动工资统计数据标准”，那也有“国有单位工资统计数据标准”(不知我的说法对不对？)，因为我完全符合国家有关人事公(工)伤政策和人事方面法律 社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题 ...
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月平均工资有“劳动工资统计数据标准”，那也有“国有单位工资统计数据标准”(不知我的说法对不对？)，因为我完全符合国家有关人事公(工)伤政策和人事方面法律 社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题 ...
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社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题 部门规章、地方政府规章及国家有关人事政策、人事管理规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家有关人事方面公(工)伤政策《人事部、财政部 ...
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，根据法律规定，公司以其独立财产承担责任。被执行人不是彭毅、唐兴中，该二人只是公司的股东或法定代表人，本院目前只能执行公司资产。 电话：0835-8866279。 石棉县人民法院 二〇一一年十一月十七日 法院2011-11-17 17:34:48 这样的回复我认为是在忽悠我，是执行法官的失职，我想问： ...
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关系，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上，全市、县区、乡（镇）服务中心都有一套细化的 完全符合《劳动法》、《劳动合同法》调整对象的法理特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定 ...
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代理人单昊。 原告徐州斯尔克纤维科技股份有限公司不服被告徐州市劳动能力鉴定委员 会作出的劳动能力鉴定结论，于2014年8月14日向本院提起行政诉讼。本院受理 后， 受案范围。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国 行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项的规定，裁定如 下： 驳回原告 ...
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、 因公负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结（一般以六个月为限）经医院证明、并经劳动 劳发（1997）430号文件规定执行。 莱钢集团矿山建设有限公司 人力资源部 章 二零零四年十二月二十三日 关于调整×××同志伤残津贴及生活护理费标准的意见 根据莱钢字（2006 ...
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