赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤残补助金。（8级为10个月)2.解除合同的一次性医疗补助(8级为7个月）3.一次性就业补助（8级为7个月）。 指的是98年的工伤，在专制的时候我能拿到第一项吗。）谢谢。 另外是关于劳动合同的事。 现在的劳动合同还有5年才到期。转制时我可以续订合同。在订立 ...
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我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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我的家属在一家物业公司当保安，已签定劳动合同，但是劳动合同还未到期，由于每年的年终奖都要托到第二年的3月底才发放，工资也没有上调，于是打算再 家属尽快做出选择。我家属也已表明另一单位领完年终奖后便申请辞职，再与超市签定劳动合同。2012年3月28日我家属在超市上班期间因工作之事与同事发生口角，并被同事 ...
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月的康复治疗，出院后回到长春项目上修养，并做一些相关工作，我的合同是2015年5月到期，工伤和伤残都做完了，在北京做的，我的五险一金也是 我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同，如果不安排工作岗位让我留守我如何处理。 2.腰椎第四节爆裂性 ...
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2014年10月6日签订劳动合同，2015年2月18日合同到期，期间2014年10月28日渔船靠岸卸货，被货物打断脚踝。想咨询一下从14年10月28日至15年2月18日这期间的工资怎么算。医院的意见是1-2年内不能从事重体力劳动，想咨询下这期间的劳务费是怎么算的？...
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本人与2009年底进入公司，2012年10月受工伤，期间所有医疗费用都由本人先行垫付，到现在还一直没有给我。后于2013年1月到医院工伤鉴定，一直到现在工伤鉴定结果还没出来·却接到公司的辞退通知，并且劳动合同还有差不多三年才到期。请问如果现在被公司辞退应该给予我怎么的赔偿？...
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国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会 亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从小患有小儿麻痹，不能从事工作。婆婆已有89岁 ...
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认定和工伤评残吗？能得到工伤赔偿吗？现在我要去做手术，工伤认定能认定下来吗？公司早已把我的工资给停了，但劳动合同还没有到期。...
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复原了，当时在医院治疗的资料被公司拿去了，说是保险报销要用，但是被烧伤时的照片我还保留着不知道有没有用，我现在不想在这个公司干了，正好我的劳动合同也在下个月初到期了，我想向你咨询一下，我如果不想跟公司续期的话，能不能向公司索取理赔？期盼答复为谢！...
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