在休息期间奖金有的，因为单位是2个月考核一次奖金，单位说他前面没有上班，所以不给他发奖金，下个月还不知道有没有，请问单位这样的做法对吗？是不是可以不发奖金？毕竟他是因公负伤，又不是自己生病不上班，现在又不敢和单位闹得不开心，担心合同到期单位不给续签合同，单位可以不和他续签合同吗？这样做合法 ...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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我妹妹在2010年1月在公司受伤，她之前于公司签的合同是到2010年二月份到期，之后公司也没有续签，由于受伤公司一直安排我妹妹住在公司里面，公司一直没有给 这份离职报告到算什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签 ...
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