该文精神。 4、劳办发[1996]133号文件规定(郭云梅案例。)是关于工作时间、工作场所、工作原因导至程度的发病,比照工伤待遇的参照案例。 5、1992年8月 ,符合《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 四、内蒙自治 ...
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因工伤亡界限的暂行规定》。 3.四川省劳动和社会保障厅2002年10月9日《关于职工伤残性质认定问题的复函》。 第三人辩称:我厂的厕所从未发生过有人滑倒的 丧失劳动能力或死亡的”,都应当确定为比照因工伤亡,而何龙章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡,不认定为工伤与上述法规、规定的本意不符 ...
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理解,我们结合本案对工伤认定的基本条件予以评析! 一、“工作时间”是法律规定的或单位要求职工工作的时间。 根据《劳动法》的规定,一般情况,劳动者每日 保护劳动者的立法目的。 综上所述, 请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳宝安区沙井社保局关于龚小文不予认定工伤的不合法裁决,在工伤复议的环节中认定龚小文 ...
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关于父亲发病死亡的事件经过 2014年9月13日下午两点左右,副厂长电话通知我父亲到场部,安排联系职工晚上7点开始选种(农场是育种基地),安排好人员后又 )和回家路上发病与实际情况不符。且市社保局给我们的口头解释是就算是在工作时间和工作岗位发病没有从发病地点直接去医院,而是先回家又去的医院。针对这一点 ...
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被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职,被原告拒绝,之后,在工作期间,原告每天都有到公司报到,但原告多次被被告阻止进入工作场所,直到 综上所述,依据《劳动合同法》第七条,《劳动合同法》第八十二条,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,《劳动法》第四十四条第二款,《劳动法》 ...
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老板应给予我爸一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资,那这里指的上年度月平均工资应该是算是2011年的吗? 经济补偿呢?老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢?再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于 ...
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职工在厂里工作时间期间发病,并立马送医院,医院进行了抢救,职工并未死亡,但次日,病人家属要求出院,出院后几小时候该职工在家中病逝,医院也未出具死亡证明...
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您好!我大舅是黑龙江省黑河市北安市人,今年59岁,在粮库锅炉房工作,锅炉房放假以后在家呆着,粮库领导在2012年5月29日16时找到我大舅及另外一人, 在掏下水井时,突然感觉脑袋疼,整个人没有力气,站不住了,当时在场的粮库职工,急忙送到医院,经检查发现突发脑溢血,当晚22时左右死亡,我想咨询的问题是 ...
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我是从未纳入工伤统筹范畴的事业单位因公(工)致残职工(公伤发生时间在劳社部发〔2005〕36号文件之前,工伤待遇问题上在所在单位一直得不到享受) 范围,非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ...
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我是从未纳入工伤统筹范畴的事业单位因公(工)致残职工(公伤发生时间在劳社部发〔2005〕36号文件之前,工伤待遇问题上在所在单位一直得不到享受) 范围,非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ...
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