请问 我妈妈是返聘的员工 工伤鉴定结果是六级 关于赔偿：公司会强制解除合同吗？如果不解除合同的话是不是要一直给他开工资下去 也得交各种保险啥的 还要一直负责相应的医疗费用？ 要是解除合同 一次性赔偿的话 是怎样的标准？谢谢！！公司现在是要一次赔偿结算清楚，解除合同，这样是好还是不好？...
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不合理吧 ！我也给天津劳动保障部门打过电话也说不合理！ 还有就是办理辞退手续的时候 需要注意点什么（我现在还没签任何东西了），要签什么东西，防止他 其他可以要的钱！！关于经济补偿这块儿的！！还有就是工伤赔偿我的一次性伤残就业补助金和医疗补助金，应该怎么算啊 （单位是要2010年和我解除合同）按08年的 ...
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次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗 的补偿了？ 工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤残补助金。（8级为10个月)2.解除合同的一次性医疗补助(8级为7个月）3.一次性就业补助（ ...
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你好律师，我是劳务派遣的，2015年8月份被派遣到***公司，今年5月份在公司出了工伤，目前劳务帮我申请了工伤，还没有工伤鉴定。之前劳务一直没有帮我交社保，出了这个事件后，帮我交了社保，不过是6月份的。 如果我8月份和劳务解除合同，那工伤会怎么样，工伤赔偿怎么办呢？？...
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的工资待遇也很不公平，所以于2013年2月提出解除合同，7月份正式下达了解除合同的文件。但在解除劳动合同之后办理相关手续时却发生了很多意想不到的纠纷 我的证书，造成我再就业、转交档案难以进行，影响我的工作收入，应该如何提出赔偿？ 7、如果双方达不成一致，我应当在户籍地提起诉讼还是在公司注册地提起诉讼 ...
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大家好！问一个关于工伤的赔偿问题，是先和公司解除劳动合同，然后所有的费用一起报销，还是先报销别的再解除劳动合同，再回来报销？...
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请问 我妈妈是返聘的员工 工伤鉴定是六级 关于赔偿 解除合同是强制的吗 如果不解除合同的话是不是要一直给他开工资下去 也得交各种保险啥的 伤残的地方还要一直负责医疗的费用？ 要是解除合同 一次性赔偿的话 是怎样的标准？谢谢！！ 公司现在是要解除合同，一次性算清，这样是好还是不好？...
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关于合同的事！我是在职工无固定期！有工伤在身10级！如果公司裁人解除合同应怎样赔偿！∵...
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后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿 算算其他的小钱：就是在工伤期间他并没有按原工资支付给我，还有一些护理费和乱七八糟的一些费用，您能帮我说个具体吗？ 在线等，不知道我有没有表达清楚， ...
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后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿 算算其他的小钱：就是在工伤期间他并没有按原工资支付给我，还有一些护理费和乱七八糟的一些费用，您能帮我说个具体吗？ 在线等，不知道我有没有表达清楚， ...
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