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我配偶出差期间死亡,劳动保障局认定为视同工伤,但公司买的工伤保险基金缴费基数远低于实际工资,而且额外补偿方案也低,我们想申请劳动仲裁,可公司不提供他 个月的实际平均工资算还是要把他以前工作单位的工资一起平均算?这个月缴费工资应该是未扣除养老、医疗、税收等之前的应发工资加上月平均年终奖金及出差等补贴的吧 ...
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