我在海鑫钢铁公司上班，因企业经营不善2014年破产后兼并给建龙集团，我本人不想跟海鑫解除劳动关系还能在兼并后的建龙集团享受到工伤待遇吗谢谢...
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姓名，李楚白，原哈尔滨化工六厂职工，2007年单位改制，我因工伤伤残等级十级没有参加并轨改制，还保有原劳动关系，但兼并方没有给我安排工作也没有任何说法，我这种情况应该怎么办？哪里能管我？...
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因以前私企被兼并，本人还在公司工作，但是领导说档案已经被组织部调离，调令还没下来。在公司宿舍休息时发作脑中风，算工伤么当时还在公司内上班期间...
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费用全部报销，疗养期间工资不少，安全部门发给我工伤证明卡处理。 04年单位改制，原单位口头通知做伤残鉴定，但我没接到通知所以没去。现单位被淮南矿务局兼并说我的工伤，原单位没有申报劳动部门，没有备份资料不予承认。 请问，1.原单位发放的工伤证明卡是否有效。2.我的工伤应该有哪些权利，我怎样去维权。3. ...
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深化体制改革后，原企业被兼并，劳动合同可以在哪里找到？是不是长期无固定期限的？ 是用人单位和 当事人人手一份么 ？可是现在当事人手中没有，这个劳动合同哪里有案底，可以去哪里调出来，用人单位那里也有么 ？如果用人单位不肯出具劳动合同，又该怎么办？...
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我是河南巩义的，在1975年8月在原单位左手被瓦机压残，一直到1989年我原单位没有给我做过工伤鉴定、后被河南省化工厂兼并至今，都没有做工伤鉴定，一直没有上班。现在我以到退休年龄，我该咋办~请求法官同志给予指点！谢谢~！...
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事后住院到回家静养单位一直管着了,可我也没有进行过工伤认定和鉴定,现在劳动局不认定我是工伤,我们单位因为没有资源所以让另一煤矿兼并，我对未来很迷茫，不知道该通过什么样的渠道，怎么样的步骤来找回我的合法权益，望有这方面的老师给予指点迷津，不胜感激。...
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的工伤证，重伤但是没有工伤级别，09年，公司老工伤重新鉴定工伤等级，由于单位将原始材料丢失，现在鉴定为十级，本人认为这样不合理，现在单位与其他单位兼并，原企业职工，被全员解聘，我今年47岁，还不到退休年龄，对此，我能否向法院提起诉讼，起诉原单位，就丢失公司原始资料，对我造成的损失...
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的工伤证，重伤但是没有工伤级别，09年，公司老工伤重新鉴定工伤等级，由于单位将原始材料丢失，现在鉴定为十级，本人认为这样不合理，现在单位与其他单位兼并，原企业职工，被全员解聘，我今年47岁，还不到退休年龄，对此，我能否向法院提起诉讼，起诉原单位，就丢失公司原始资料，对我造成的损失...
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厂长不知情况，从2000年起给与停发工资和一切福利待遇，经多次找其商谈，总是事情我不清楚，我的核实后在开会研究，当时人一找就是八年，现在有一家公司给兼并了，我去找他们说档案丢失了，无从查找（这期间他们派人已经核实，确有工伤这回事而且还有人证）后来说原单位没有报工伤，我们这才知道工伤没有给报 （他们怕 ...
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