公司只交医疗和工伤保险，其他的不交，我可以以劳动合同法38条单方面解除劳动合同吗？？？我是想以第38条解除合同，那样不是有赔偿金吗！！可以吗？ 2007年8月进单位，那时单位给交五险，08年末，单位说不交五险了，就私自以农民工返乡名义把已交的养老保险提出来了，但前提是我从没离开过单位的！！我对这种做法 ...
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公司只交医疗和工伤保险，其他的不交，我可以以劳动合同法38条单方面解除劳动合同吗？？？我是想以第38条解除合同，那样不是有赔偿金吗！！可以吗？ 2007年8月进单位，那时单位给交五险，08年末，单位说不交五险了，就私自以农民工返乡名义把已交的养老保险提出来了，但前提是我从没离开过单位的！！我对这种做法 ...
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，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。 现在劳动合同法有规定，没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍 号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我自己还是不能 ...
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左6至8肋骨骨折，现在已经出院了。由于是在私人单位工作 但又没有签订劳动合同，负责人到现在也没有进行赔偿。我想请问一下我是否能用劳动法来像负责人索取工伤赔偿？劳动法哪一条法律可以维护农民工的工伤赔偿？...
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我想请问，煤矿企业地面工作人员有年龄超过六十岁的员工，属于农民工，之前没有购买过任何保险。能不能和他们签订劳动用工合同，假如发生工伤的话，可以享受什么保险？假如签订了劳动合同，是否有效呢？社会保障局是否承认这个合同有效呢？劳动合同法有没有年龄限制呢？？...
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