法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 ，故本案应将43236.88元予以扣除，被告不应重复主张。2上述判决确定被告的误工时间为211天，工资基数为2335元/月，而仲裁委裁决的误工 ...
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及赔偿，生活拮据，老公抱着一线希望认为这次单位会按判决尽快给钱，如果我们上诉，那样会拖时间。为了尽快拿到钱即使感觉不公平也不想上诉了，没 和再就业金，其实应该是18个月的：还有律师当时写申请书的时候没有要求解除劳工合同经济补偿金…… 仲裁法庭明明知道我们要求的15个月的一次性医疗补助金和再就业金是错误 ...
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及赔偿，生活拮据，老公抱着一线希望认为这次单位会按判决尽快给钱，如果我们上诉，那样会拖时间。为了尽快拿到钱即使感觉不公平也不想上诉了，没 和再就业金，其实应该是18个月的：还有律师当时写申请书的时候没有要求解除劳工合同经济补偿金…… 仲裁法庭明明知道我们要求的15个月的一次性医疗补助金和再就业金是错误 ...
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我们赔偿，一直要求我们起诉第三方，还许诺说为我们出律师费，鉴定费，起诉费。后来法院判决第三方对我们赔偿时，从赔偿费中冲减了保险公司报销的肆万块钱。老公去 之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为仲裁虽然 ...
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二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 ”关于被告张怀顺仲裁请求享受工伤待遇，违反“一事不再理”的原则该项已经经过生效的判决予以驳回，故本案不予受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华 ...
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*号，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告 被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 ...
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本人参加工作时间1985年12月参加辽源矿务局梅河煤矿一井，井下采煤，因本人是农民工签订劳动合同是一年一续，我在梅河煤矿一线工作连续20多年， 规定认真审理，导致判决结果不公平。 《工伤保险条例》第三十一条《劳动法》第二十九条用人单位不得依据本法第二十六条，而是第七条得规定解除劳动合同。 在2010年 ...
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各位律师，我的情况是：公司未给缴纳社会保险，也未签订合同，发生工伤后，通过劳动仲裁并最终判决与公司存在劳动关系，且认定工伤九级，但是公司一直拖， ，但是也未辞职，公司应该无权辞退工伤职工吧？没有解除劳动关系，那么劳动关系是否一直存在？超过停职留薪期间的时间，这几年劳动关系存在，我是否可以要求公司支付 ...
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