我是制造业，我在噪音岗位工作两年半，半年前职业体检查出听力高频音损，并调离原岗位，但是公司只承认岗位噪音达到85分贝只有半年，以前未达到85分贝不算，而且必须要工作满3年才认同是噪音导致听力下降，进公司也未做听力检查。像这样需要做职业病症断吗，如果我主动提出辞职能否得到补偿？...
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我从事加工制造业岗位，噪声环境工作一年后体检得出职业禁忌症调离岗位，就在我调离岗位后没多久双耳出现严重耳鸣，我向公司提出申请职业病诊断遭到拒绝， ...
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本人从事加工制造业，11年8月至12年9月从事噪声危害岗位，在12年9月底！在岗期间检查为双耳异常，判断为噪声禁忌症。调离岗位1 ...
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我在上班期间生重病不能上班，要休息好几个月，听说有病假工资领，到公司问却说没有这样的事（私企，台资的）是不是只有国企事业单位才享有？私企制造业不享有啊？...
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关于工伤赔偿的问题：本人从事家具制造业，没有签定劳动合同，一个星期前不慎切了右手食指半截，2～3关节切除，治疗一个星期，请问：如果我一个月工资标准为3000元，我可以得到多少赔偿款？没有签定劳动合同是不是不好打官司呢？非常感谢！！！...
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