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单位要我承担70%责任,理由是我打伤了人……合理吗?我该怎办?请各位帮忙……
单位没出面,怕麻烦), 五、据后来听说单位只付了
加班费
和正常上班费给他,我认为确实他付出的
劳动
与
报酬
不相符,大部分时间,他给我一起干活,我作为技术人员 打我,我还击了他; 单位要我承担70%责任,理由是我打伤了人……合理
吗
?我该怎办?
属于
正常还击, 四、我们出现了矛盾,我主动要求单位调节(单位没出面, ...
//www.110.com/ask/question-2733406.html-
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郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现...
依
劳动
合同上的协议工资为标准补偿我的工伤待遇损失部分,不包括
加班费
。我不同意,申请了
劳动
仲裁和法律援助,法援律师说要主张以工伤前平均实发工资为 应发工资为标准补偿,我认为,公司代扣代缴的社保个人部分和个税部分来源于
劳动
报酬
总额,
属于
本人工资的一部分,工伤待遇损失补偿应该以工伤前平均应发工资为标准才对 ...
//www.110.com/ask/question-14717916.html-
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