提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的 仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50周岁）， ...
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本人是2010年10月受的工伤，用工性质是劳务派遣到某公司，后工伤认定书也下来，伤残等级7级。2011年6月进行的手术，之前是保守治疗，术后医药费及一次性伤残补助 由他人代签，本人未签过。请问这种情况下我该怎么办？我6月当时手术费用将近6万，我本是工伤受害人员，难道要我自己交手术费用吗？录求大家的帮助...
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