受了工伤劳动能力鉴定后，属于劳务派遣工在用人单位转正的话与劳务派遣公司的劳动合同算解除么，是不是可以申请一次性就业补助金？...
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您好，请问，签订劳务派遣合同出现工伤，赔偿是保险公司与用人单位对接还是保险公司与伤者对接...
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由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 单位补足差额。我想问一下因为我属于劳务派遣员工，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位，是我的劳务派遣公司还是我实际上班的用人单位。 ...
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我在用人单位工作近八年，现与劳务派遣公司解除合同关系了，我原来交医疗和工伤，养老保险的了，我想问，我现在还是以用人单位名续交保险，原来的用人单位会除我养老保险名额吗...
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我是劳务派遣公司，我们和另外一家企业签订劳务分包合同，我们的员工在2014年6月份（上岗不到一个月）被指派到合作单位工作期间出现工伤，请问该名员工的工伤是否和我们合作单位也有关系？...
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，就业前和A（劳务派遣遣公司）签到了三年合同，合同期限是2014/6/16-2017/6/17（试用期六个月）。6月16被派遣到B（用人单位）上班，7月26 ？ 3，如果遭到A,B双方解聘，申请劳动仲裁是将A,B同时列为被告吗？注：与A签订的劳动合同遗失了对我的维权影响大不大，几乎是没有指向A的证据， ...
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1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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协商，协商时有录音，但没有诚意后，在劳动仲裁时也没有劳务公司，但承包商上诉说是有个劳务派遣公司，与他没有劳动关系，而且伪造了承包合同，此时我们该怎么办？ 劳务派遣公司而不是建筑劳务分包公司，这应该是有区别的吧，赔偿责任应该是用人单位还是用工单位呢？如果判决是与劳务派遣公司有劳动关系，可以直接找承包商吗 ...
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，有一名员工与派遣公司签的劳动合同，去年9月份在我们单位因工受伤（右腿脚骨上方小腿较细的骨头骨折），经一次治疗后，劳务派遣公司协助完成报销工伤 。 我们用人企业提出几点问题咨询各位律师： 1、用人企业有没有义务给予解决1600元工伤范围外的治疗费； 2、派遣公司与我们提出规定讲1-4级由他们负责，5- ...
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我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院 及数据 2.从海南去浙江嘉兴两次差旅费(工伤认证及工伤鉴定)该用人单位报销还是该劳务派遣单位报销？ 3.保险基数缴费标准2448元，工伤基金赔付是按照2448 ...
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