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单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者规定时间不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障部门,劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额 单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理,书面审理的概率有多大,谢谢指教! 注:我是 ...
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