的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职 故被告张怀顺不能作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等问题和邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
产生的各项权利； 七、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。 八、 违约责任： 1、 甲方迟延付款的，乙方有 误工费(每一天200元)、公证费、律师费。 九、 担保条款： 丙方为甲方全面实际地履行赔偿义务而向乙方提供连带担保责任。 十、 本协议一式叁份，甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-14618281.html-了解详情
他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照 的工资为1500每月。既是说，上诉人已经举证证明了被上诉人的工资标准，已经履行了法律规定的举证义务。 其次，上诉人在原审庭审中向法院提交了佛山市南 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
仲裁委员会提出“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”仲裁申请，因被告隐瞒事实，出具虚假证明材料，区仲裁委驳回原告申请。后向亭湖区人民法院提起“ 》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
，甲方与乙方及乙方家属多次协商，乙方同意以书面形式提出辞职，解除双方劳动关系，双方达成如下协议，供双方共同遵守: 一、甲方同意一次性赔偿给乙方伤残补助金 主张任何权利。 三、本协议签订后，甲方必须按时、足额支付赔偿款。甲方履行赔偿后，乙方及乙方家属不得反悔，也不得以任何方式向甲方索取任何费用， ...
//www.110.com/ask/question-9725323.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务