我在一家公司做事将近两个月，前两个星期出工伤事故，公司没有支付治疗期间的工资及营养费护理费，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的一个多月的工资现在都没发，主要我没有签合同。请问我该怎么处理这样的问题？怎么证明劳动关系和申请工伤认定？我有公司的工作服行吗？或同事证明和其他公司证明，工伤认定 ...
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时，我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成）现在又向我要我本人的身份证复印件，和要我按手印。请问这合理吗？我的同事在工作期间受工伤，公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在一起工作,必须两 ...
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为工伤，2012年1月16日确定为九级伤残。2011年6月份被申请人停发申请人工资至今。 申请人作为单位职工，遵纪守法，勤恳工作，多次要求被请人依法支付医疗费、一次性伤残补助金、补发工资未果。为此，特此申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会依法裁决被申请人履行申请目的所列的各项义务，维护申请人合法 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号 交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告 ...
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劳动仲裁请求事项: 1.要求被申请人支付医疗费4604元; 2.要求被申请人支付劳动能力鉴定费600元; 3.要求被申请人支付扣发的工资(2009.8.13至2010.1.27)7175.4元 4.要求 ...
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吗？ 还有，这个单位是私企。如果单位不给工资，可否申请劳动仲裁，仲裁后是否还与这个公司有合同？ 现在已经出院在家疗养，因为在以后还要做手术，这样现在直至下次手术前能算治疗期间吗？ 以上的这些问题都有哪些法律依据？我不会查，如果有时间请帮我查下，告诉我相关法律的 ...
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都是基本工资，沟通没有效果的情况下我向我受伤的单位提起了劳动仲裁补发我受伤期间的工资，后来仲裁委员会给我的答复，我的仲裁主体应该是人力资源，请问我受伤期间的应发工资是在劳务派遣合同里签的为准，还是上班的公司法的为准，仲裁工作人员说我的工资可能是2份 1份是用人公司 1份是派遣公司发的。。。。我 ...
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公司没签合同，无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁，确认劳动关系和未签合同的双倍工资差额。在此期间公司没有发五月份的工资，还能再去申请劳动仲裁吗？劳动仲裁裁决书还没有下来...
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我发放了工资，3个月也就发了1千多元，现在工伤认定书已经拿到，目前还想去公司上班，找公司要求工伤期间的工资也无结果，因本人还1年后还需要第二次手术，暂时不想辞职，我想问一下要是我在第二次手术后在申请劳动仲裁索要我的第一次和第二次工资是否可行，听说劳动仲裁 ...
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上班期间受伤了，在家养伤。公司没有签合同个交社保，无法申请工伤鉴定而去申请了劳动仲裁。当天就被公司开除了，前一个月的工资也没发。我还能再申请劳动仲裁吗？除了工资以外还有什么补偿？失业补偿金是不是一个月的双倍？...
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