现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？...
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我是某单位的派遣员工，单位与A公司签有派遣协议，我与A公司签劳动合同，2009年在单位受伤，工伤级别为9级，受伤后一次性工伤医疗补助金已领，现单位因其他原因不再和A公司签劳动合同，而和B公司签劳动合同，我想咨询以下，我的一次性伤残就业补助金有谁出？如何办理？有无时效期限？还是和B ...
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我是某单位的派遣员工，单位与A公司签有派遣协议，我与A公司签劳动合同，2009年在单位受伤，工伤级别为9级，受伤后一次性工伤医疗补助金已领，现单位因其他原因不再和A公司签劳动合同，而和B公司签劳动合同，我想咨询以下，我的一次性伤残就业补助金有谁出？如何办理？有无时效期限？还是和B ...
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2000年发生工伤,企业已办理工伤保险,工伤评定为七级,2004年合同期满,企业要求与员工签署解除劳动合同协议(一式三份,社保部门一分),并按当时标准只支付了一次性工伤就业补助金(25个月*上年度市平均工资),当天实时要求员工再填写 ...
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生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方外, 互不追究责任.)单位负责人同意删除,但他的做法是修改为:三.甲乙双方同意本协议生效之日起,双方就以上第二所达成的内容,互不追究责任. 本人是六级工伤,公司 ...
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公司按工伤管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并 办理相关手续时间。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后 ...
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公司按工作管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并 办理相关手续时间。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后 ...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%，计算年限减少1年。原因是距退休时间不足5年。本人认为 。请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师在代理过程中未尽职为我争取权益，所有证据均 ...
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并发给我工伤证。2001年企业减员增效，按正常职工的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。工伤发生 工伤发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议解除劳动合同时，用人单位也从未支付过工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业，请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付，如果我自己提出终止劳动合同，可不可以要求现在的接管企业 我的伤残待遇？ 按《工伤保险条例》规定：工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢？...
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