？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ 希望 ...
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我已经认定了十级工伤，在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予，我想进行劳动仲裁，不过没有解除劳动合同证明，向单位讨要也拒绝开出证明，我应该怎么办？之前签有劳动合同，到期后又续签了两次。...
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工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办？是与原单位协商还是申请仲裁？工伤职工劳动合同到期终止，单位还应该给予工伤赔偿吗？...
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前提过关于我岳父工伤要求赔偿的事，现在劳动仲裁已受理，开庭日期已确定，但不知道开庭所需证据有哪些？手里只有工伤、伤残鉴定及诊断资料，其他的没有什么资料了，劳动合同也没有！怎么办？十万火急 ！！！请各位帮忙！非常感谢！我方请求事项如下： 1.请求确认被申请人与申请人之间 ...
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手术，这费用是否还是应该找劳务公司协调，保险公司赔付？ 问题三：单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿，这个补偿应该是劳务公司出还是工厂出，补偿金额是多少？这个补偿应该走什么程序索赔？ 请律师给予解答，不胜感谢。十万火急！！！申请劳动仲裁的程序及大致费用...
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平方厘米以上，现在已经经过工伤认定为工伤，伤残鉴定为10级，没有买保险，没有订劳动合同，医疗费20000万都是朋友借钱垫付的，住院10天，现在多次找工厂协商 现在没有上班，在家休养有5个月了，现在可以请求仲裁厂方终止劳动关系，厂方应该支付停薪留职5个月工资吗？当时没有签订劳动合同是不是可以要双倍工资？...
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我妈妈在上班途中骑电动车被另一骑电动车者撞倒，在一火锅店上班，普通员工，没有签劳动合同，但每月有发工资打卡记录，可以报单位工伤吗？交警部门已责任划分为我方次要责任，单位至今不出面协商，如果申请劳动仲裁的话需要什么材料？...
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在工地受的伤 现已出院 和老板的赔偿谈不好 没有劳动合同 现在我需要做些什么 需要哪些证据 申请仲裁是去劳动部门吗...
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仲裁时，被申请人主体为总包单位，因为总包单位代发工程生活费，仲裁时，总包单位拿出分包单位的劳动合同，申请人对劳动关系这一项被驳回，（分包单位是主体，申请人是总包单位下劳务分包公司下劳务），现重新申请仲裁，被申请人主体改为劳务分包单位，这主体变换是否飞申请仲裁有所影响，还有劳务分包 ...
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元。 9、请求裁决被诉人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 申诉人于2009年10月11日到河南 有限公司工作，双方从未签订劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险 （8个月工资10000元减去被诉人已支付的2100元）. 5、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第三十八条和第四十四条的 ...
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