原单位，各种保险原单位代缴。后在私企发生工伤并鉴定为九级伤残，合同到期后解除劳动关系。现私企以我有工作单位为由，拒付一次性就业补助金。我请问各位律师 国企属于在册不在岗人员，除了给上保险没有任何收入，天津市的法规对这种情况有什么具体规定，私企可以拒付一次性就业补助金吗？请各位好心的律师帮助解决，谢谢。...
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我们公司委派员工到代理商那边工作，合同期间工伤，十级伤残，但是在工伤期间合同到期，是否可以解除劳动关系?代理商表示要承担赔偿责任，我们公司可以和他签订协议吗？...
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王律师你好，我在单位出了工伤也是十级，经劳动争议调解双方同意解除劳动关系，可是我和单位签合同是2016.5.1.合同到期，这样我可以算劳动到期不签合同了单位可以开解除劳动合同给我吗？谢谢其...
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认定了但是劳动能力鉴定结果还没出来之前公司以合同到期不续签和我解除了劳动关系而且也没有通知我 等到第二个月发工资我只发了三百多打电话过去问才告知我 现已 让我先撤诉等劳动能力鉴定结果出来在一起仲裁 因为我在这期间公司一直发的都是病假工资给我 我现在要求仲裁恢复劳动关系补发我之前的工资合理吗？可以胜诉吗...
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月的康复治疗，出院后回到长春项目上修养，并做一些相关工作，我的合同是2015年5月到期，工伤和伤残都做完了，在北京做的，我的五险一金也是 知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同，如果不安排工作岗位让我留守我 ...
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到达退休年龄职工意外受伤，已认定工伤。社保未交够15年，公司合同将近到期，合同到期，公司解除劳动合同关系，可以续交社保吗？如果停保，医疗费用还可享受工伤报销吗？...
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员工申请了工伤认定当时没有到期，后到期了公司可以以任何理由和员工解除劳动合同关系吗？...
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我因工作受伤，医疗费单位已付清，工伤鉴定结果为八级，现在单位要与我解除劳动关系，劳动合同未到期，请问我可以得到那些补偿律师先生，可以回答的具体些吗，例如双倍工资赔偿是赔偿几个月的...
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并鉴定为10级。在5月份的时候已经领取一次性伤残补助金，但是当时不影响我正常工作所以没有和单位解除劳动关系！今年9月份的时候劳动合同到期后一直没有和我续签，我也想辞职了！请问现在还可以申领一次性医疗补助金和一次性再就业补助金吗？？如果单位不支付在就业 ...
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鉴定建立职业病档案； 4：裁决被举报人600元鉴定费给疾控中心并不得解除未到期劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付 确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动 ...
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