，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的 外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。 现在劳动合同法有规定，没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍 ...
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劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？...
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挫伤，现在我都休息十天了腿还是痛还在诊治期间，请问我的薪资公司应该该怎么给我算呢，我签的劳动合同到期3个月了没有续签，我们现在是22天工作制，我一月连加班.加食宿补助大概有4000左右请问如果我现在和公司接解除劳动合同的话，公司应该怎么赔我的钱，现在 ...
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月28日下达9级伤残鉴定书。2011年9月合同到期后我要求单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助金时。单位为逃避工伤赔偿问题，要求在次重新伤残鉴定，我怕时间就了在做伤残级数会变。有没有什么好办法，拒接再次鉴定，直接拿到补助金。还有和单位解除了劳动合同，已经没有合同关系，单位还有权利申请再次鉴定吗 ...
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已认定工伤，但伤情不稳定，还没有做劳动能力鉴定，可是工资早已停发，劳动合同早已到期，并没有续签合同。这种情况下还能鉴定劳动能力，赔偿医药费吗？没有续签合同对工伤鉴定有影响吗？如果做完鉴定后，合同早已到期，用人单位还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？...
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社保不报销，而且在深圳住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先预支）。现在 补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性就业金和伤残 ...
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我右胫腓骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残 是98年的工伤，在专制的时候我能拿到第一项吗。）谢谢。 另外是关于劳动合同的事。 现在的劳动合同还有5年才到期。转制时我可以续订合同。在 ...
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有权与我解除劳动合同吗?如果解除合同按照法 律应该给予我什么样的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资有没有法律依据? 请问在这种情况下我如何合法的 ...
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说后遗症肯定会有，现在7月我的劳动合同快到期了，公司不给请假，要求上班或者解除劳动合同。但是我后来的理疗费用，看病期间的交通费等等都没有给我报销， 的责任方是给公司施工的第三方，公司不想自己支付，希望第三方来赔偿，但是第三方也不愿意支付，我现在合同快到期了，该怎么办？如果离职了，公司是不是应该一次性给 ...
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