我已经认定了十级工伤，在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予，我想进行劳动仲裁，不过没有解除劳动合同证明，向单位讨要也拒绝开出证明，我应该怎么办？之前签有劳动合同，到期后又续签了两次。...
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我已经跟公司解除劳动合同了 除了三大项 我还能得到其他赔偿吗 谢谢解除劳动合同 除了一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三项赔偿外 我能让他们赔偿医药费医疗费 （二） 伙食补助费 三）食宿 ...
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离职日期（日期在工伤后），现想申请工伤认定，但由于缴社保的并不是原公司，所以他们要求与劳资公司签订虚拟的劳动合同，让劳资公司申请工伤认定，但如果这样处理，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金必然拿不到，请问这样要如何处理？如果签订了虚拟的劳动合同，就变成了 ...
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七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了 补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补助金25个月的资（本人工伤前十二个月平均工资）。 社保局：一次性伤残 ...
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伤通过劳动能力鉴定后结果为8级，工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复 合同到期日延长至康复治疗结束，请问该员康复后企业是否可与其解除劳动合同（正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助）可能我的问题内描述的不够完整和具体，我指的是 ...
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以前交的是镇保后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况 信息的话我会立即回复给您，谢谢热心的你们花宝贵时间看到这里，谢谢谢谢谢谢了！！！是否还有一次性的就业补助金，如果有的话是不是由单位和社保共同承担？...
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未签订劳动合同，工作满三个月，在工作期间因工受伤，咨询工伤鉴定可以评定十级伤残，月工资该如何计算，可否要求双倍工资？否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（积分有限，二十分全部奉上，谢谢！）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费？（用人老板承诺医疗费全额报销）...
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我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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已认定工伤，但伤情不稳定，还没有做劳动能力鉴定，可是工资早已停发，劳动合同早已到期，并没有续签合同。这种情况下还能鉴定劳动能力，赔偿医药费吗？没有续签合同对工伤鉴定有影响吗？如果做完鉴定后，合同早已到期，用人单位还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？...
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证据有哪些？手里只有工伤、伤残鉴定及诊断资料，其他的没有什么资料了，劳动合同也没有！怎么办？十万火急 ！！！请各位帮忙！非常感谢！我方请求事项 的本人工资，即9个月×3000元=27000元； 5.裁决被申请人赔偿申请人一次性伤残就业补助金6个月的上年度职工月平均工资+一次性工伤医疗补助金14个月的上 ...
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