劳动合同纠纷咨询 2015年8月十级工伤跟太钢不锈钢股份有限公司（2014-2015太原市缴纳社保）解除劳动合同关系,返回太钢集团临汾钢铁有限公司签订协议保留劳动合同关系在（ ...
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劳动合同纠纷：一是工伤赔偿金额范围，二是劳动范围界定...
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劳动合同纠纷：一是工伤赔偿金额范围，二是劳动范围界定...
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劳动合同纠纷：一是工伤赔偿金额范围，二是劳动范围界定...
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再等几个月取腿内钢板，工伤鉴定也做完了，9级， 等钢板取完我打算和单位解除劳动合同，赔偿一笔算完，可现在单位让我回去上班，我想问我现在回去上班，会影响到我 意思是我还有4个月取钢板。我先回去上几个月班，一直到我取完钢板 我就解除劳动合同，赔偿一笔算清，这样我现在回去上班会不会影响到我以后赔偿的多少？...
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对方逃逸。责任认定逃逸方全责。现在我希望获得工伤理赔，但是因为父亲与单位签订劳动合同时还在领取失业金，单位与我父亲私下协商下，未给我父亲缴纳相关保险金 父亲的合同期是2013年4月15日至2015年4月14日。现在如果我与单位协商处理不行的话，要求劳动仲裁，那双方责任如何划分？父亲签订合同时，在合同中 ...
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一下，希望您可以帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号 没给录到，我现在不想在这里做了，但是也不想那么轻松的走，公司不给签合同是得付我双倍工资吧？没买社保或是有没有违反其他劳动法呢？我要做何取证才 ...
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咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定，符合工伤拾级。因在 相关手续时却发生了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司以个人提出解除劳动 ...
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劳动纠纷 公司没有与员工签劳动合同，但有工伤保险，公司按时给工资发薪水，员工因为工伤要双倍赔偿还要工伤赔偿，但员工与公司之间没有关于合同有过纠纷，现在员工就没签合同要求17个月双倍工资怎么办...
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律师好！我妈在青海海东循化县一砖厂打工，上班期间左手食指骨折，厂方说包工头和他们签了合同他们不承担责任，包工头没上任何保险也不给积极治疗，没有劳动合同.工作服.工资卡之类的能直接证明劳动关系的证据，我想个人申请工伤鉴定又没劳动合同，我想请教该怎么证明劳动关系申请工伤鉴定，如何向仲裁举证？谢谢！...
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