冒昧想咨询一些劳动仲裁问题。我4月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期 的工作人员被派到北京出差，已经将近半个月，这期间的试用期工资并不是按照劳动法规定的百分之80。而是底薪除以30，乘以实际工作天数（除去周六日）。根本与实际不符。 ...
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但是从来都是没问题的（怀疑公司买通了医院），后来自己要求去重新检查了，职业性轻度镉中毒（职业病），然后进行职业病鉴定，工伤鉴定，最后劳动能力鉴定（十级 年9月，每月发了800元补贴，9月后就没发了； 3> 本人工资组成：底薪+加班费，大概3000多一个月 求工伤索赔经验丰富的律师指点一下： 1> 上面 ...
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各位律师大家好！咨询一下工伤的问题，我在深圳一家上市公司上班岗位是操作员，本公司是生产冷热缩套管和电线和电缆，每天上班都是跟大小铁盘打交道，很容易压 鉴定是九级，工伤期间给我每个月发的底薪，公司说是按受伤前12个月平均工资，还说部分工资先压在那里，我想跟公司解除劳动合同，可以以公司不给劳动者配劳保鞋 ...
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我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同 第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要与我解除劳务合同按照我的工资待遇和伤残等级应得到多少补偿款，希望律师可以做一个北京市的补偿金额数字。 ...
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去上班 应该去吗？因为公司是搬运劳动，按件计工资。但是因为还不能完全负重，所以公司叫去坐办公室下账 只给底薪1200合理吗？如果离职的话后面还有二次手术取内固定的医疗费用能报销吗？...
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大小拇指压榨伤，大拇指粉碎性骨折！现在2014年八月二十六日做了劳动能力伤残鉴定，想知道在工伤期间公司发给底薪（2013年为1600，2014年为1800）合理吗？注： 出来后相关的补偿以什么为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！...
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大小拇指压榨伤，大拇指粉碎性骨折！现在2014年八月二十六日做了劳动能力伤残鉴定，想知道在工伤期间公司发给底薪（2013年为1600，2014年为1800）合理吗？注： 后相关的补偿以什么为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！谢谢...
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双手大小拇指压榨伤，大拇指粉碎性骨折！现在2014年八月二十六日做了劳动能力伤残鉴定，想知道在工伤期间公司发给底薪（2013年为1600，2014年为1800）合理吗？注： 为基数进行计算！有几种赔偿项目求详细！在工伤前12个月中只有四个月有工资平均为3500元，求算六级赔偿金额！谢谢！谢谢！【深圳】...
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14号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班，工资制度是2800的底薪+百分之十的提成，我的证件齐全跟公司没有劳动合同，在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头的 理由是我开坏了公司的车子没过问目前维修的进展说我没有工作态度。 我想咨询的问题有以下几点， 1我从十二月六号住院到元月十六号被开除的这段时间是否 ...
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不赔钱，就我自己看病拿钱后把发票给他报销，还有拿基本底薪。厂里上班就是加班拿钱，拿底薪谁还干啊！ 叫单位去劳动局上报工伤他们都不理我，我现在进 费用和不上班期间发员工保底工资``我认为这不能说的过去 : 劳动部门说只有单位的工伤认定到了，他们才可以找厂里，以后由劳动仲裁判。问题现在厂里不帮我《申请工伤 ...
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