尊敬的律师：你好，我因工负伤，跌伤头部，腿部，已经休息一个月。现在外伤表面已经痊愈，但里面的骨头还疼痛。我选择继续治疗，但我单位领导不批准我休工伤假，如果我坚持休工伤假就按旷工处理。请问：新劳动法有赋予单位领导这个权利吗？我当时把病假单直接放在领导 ...
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的话，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我 ，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否 ...
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，可是将近一个月，没有好转，而且浮肿，头部疼痛，到医院检查治疗两个多月的时间，没有办法上班，告知领导，领导回复，由于摔倒当时没有向单位医务所登记，只是同事 ，实属同工不同筹），如果不去报名，按旷工处理，我想咨询一下各位律师，公司这样做是不是不符合合同法、劳动法，还有工伤如何办理，单位是否应承担费用。请 ...
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