认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿申请人长期上访所遭受的经济和精神损失。 事实和理由： 一、申请人 的申请报告” 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域内的工伤保险工作的行政机关，违反《劳动法》和相关规定。违反全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文 ...
//www.110.com/ask/question-11824312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法补偿的工龄工资规定
- ·互联网药品信息服务
- ·合同到期自己不续签合同
- ·商业汇票
- ·北京市劳动合同纠纷
- ·退休人员交通事故赔偿标准
- ·最高人民法院驳回再审申请...
- ·律师事务所与法院
- ·财产损害赔偿判决书
- ·审议原股东变更董事权利声...
相关搜索