在工作中受伤，公司可以以违反公司制度和流程为由拒绝申请工伤吗？劳动者无过错责任是认定工伤后还是没有认定工伤前。还是只要是工作期间工作场所工作原因只要发生事故不管什么原因都算工伤吗？当然除犯罪 醉酒等法律规定不认定工伤的。谢谢...
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