北京市人力资源和社会保障局 -法律咨询工伤赔偿搜索

大秦铁路股份有限公司诉被告北京市昌平区人力资源和社会保障局不服工伤认定行政行为一...

工区工作，担任大秦铁路线路维修工。2008年12月31日，王某与北京泽庆人力资源开发有限公司终止劳务派遣合同关系后，仍然在原工作岗位继续工作，王某与大秦其伤残程度为1级。王某对事故承担50%的责任。2012年，北京市昌平区人力资源与社会保障局作出工伤认定决定书，认定王某受到的事故伤害为工伤。大秦铁路 ...

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