事故，是我的全责，2007年9月终结治疗经过交通事故处理时，赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用，由于我们是夫妻关系， 单位不予理赔，我们现在起诉单位要求理赔可以吗，是否超出诉讼时效，关于诉讼时效的规定，是医疗终结之日起多长时间内诉讼还是单位不予理赔事实发生之日起多长时间 ...
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我是小小个体工商户，另时请来的员工与他人交通事故导致伤残六级，被裁决我赔29.8万,其中有医疗费用一笔已在交通事故处理中事故对方支付了。请问我应就这笔费用再支付吗？...
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该员工违章作业导致事故发生，经劳动部门认定为工伤后，公司肯定要付出医药费等等~~医药费等等社保基金会支付~问题是~如果造成残疾~公司就又要涉及一次性医疗补助金和一次性就业 照劳动法要求付给员工该得的赔偿，但公司同时能否对该员工进行处理（比如罚款之类的？）那么，怎么样才是合法的呢？这个定义有明确规定吗？...
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的事项，公司也不予理赔。 能够自愿接受公司工伤事故理培管理制度的人员，方可入职。 二、取消的旧规定 取消公司原定的员工工伤治疗期间50元/天 ，公司不截留一分钱。 五、工伤报销注意事项 1、伤者必须到公司指定的医疗机构进行治疗，未经许可不得擅自就医，所产生费用自理。 2、无正式发票或 ...
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一直说等我伤好了以后我们在谈。现在我回上海到公司处理这个事，公司说我不是工伤这个我可以接受，因为事故我是主要责任。但是公司说我不可以做伤残鉴定原因是我 这事发当天我和公司联系我说了我的情况和上海的医疗费用太高了看不起病，而公司却不告诉我回家看病不合法的这些规定，现在跟我说只能认倒霉了算是给自己一个教训 ...
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乙方在聘用期间因公发生意外人生伤亡事故时，甲方除按照中国法律规定办理国外的善后处理事宜（必要时还要考虑当地法律及风俗习惯）及保险理赔，根据有关规定对 体检，由甲方保留相关体检资料，并已向乙方介绍了加蓬国家的所有相关环境和当地医疗条件的等信息，乙方在此承诺，若在国外工作期间病情恶化或引发一些并发症与甲方 ...
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或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共两处，一个在78年，一个在 还有什么其他的享受待遇？ 第六十四条自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或患职业病的职工未完成工伤认定的按本条例规定执行 ...
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〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资 ；一次性伤残救助补助金按2861元/月为基数计算40个月为114440元；一次性工伤医疗补助金按2861元/月为基数计算8个月为22888元，共计177382。林龙青 ...
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，2008年接通知外派到香港一船运有限公司任职，在职期间发生工伤，又因在船上医疗条件有限延误了治疗，导致左耳持续化脓至耳膜脱落，左耳听力全部丧失，事件至今责任方 ，不幸发生意外，造成人身伤、病、亡等意外事故，甲方同意按乙方（上海公司）与 船东签订的保险条款有关规定处理（协议就此一条有关员工受伤害的规定 ...
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及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴。现就 人民币 350000 元整(大写：叁拾伍万元整)。 二、甲方原为乙方垫付的全部医疗费用作为本协议签订的工伤赔偿费用。 三、乙方在领取上述各项费用后， ...
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