，按月领工资的百分之60，别说五险一金了，我去找单位给我缴纳医疗保险和养老保险，都不给我缴纳。单位说农民轮换工不给缴纳，从1994年至2012年没有给 劳动能力的涨200元，完全丧失劳动能力的涨300元。这合理吗，原来涨工资都是和上班的一样涨。有这方面的规定吗。 如果劳动仲裁，还得请侓师吗。谢谢您的 ...
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各位律师你们好！我在一家公司工作约9年多，公司给我们这样的合同员工有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、生育保险和住房公积金），目前本人患有一种病，但好似与职业无关。请问这种情况在保险以外还能不能得到公司别的什么应有的扶持？...
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7月开始发工资直至2011年7月单位通知本人退休，但要求本人补缴养老保险，医疗保险的个人本金与企业本金（共计21355.43元）与此同时儿女才发现1995年 养老保险和医疗保险应由企业按月扣除，为什么不给本人扣除？补缴的个人本金可以理解，但企业本金为什么要个人承担补缴？还有滞纳金？ 第六 住房公积金 ...
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《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 请问：是不是工伤四级的职工，单位只是按照本人领取的伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，其它的如：养老金、失业保险、住房公积金等就不予缴纳了？？？？谢谢！！！！！...
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员工因工伤死亡后 保险应该怎么退 需要什么手续 要去哪里办理 主要是 住房公积金和养老 医疗...
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