员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
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员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
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，公司态度又不友好，导致何某在办理确定劳动关系及工伤事宜到伤残鉴定结果出来期间历时一年多。因此何某在规定医疗期满后仍不能正常上班，公司未给工作，不给办理工伤并不服判决两次复议，公司与事发地处两地，导致除规定医疗期间（半年）的误工费有依据外，医疗期外办理工伤损失的经济（误工费）该怎么办？综上所述 ...
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，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时按照伤残等级开伤残津贴或上班（ 医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且劳动能力鉴定为无级，让其上班，但医院让其继续治疗，那么这段时间的工资怎么开 ...
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，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时按照伤残等级开伤残津贴或上班（ 医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且劳动能力鉴定为无级，让其上班，但医院让其继续治疗，那么这段时间的工资怎么开 ...
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您好，工伤员工医疗期满后，还未做劳动能力鉴定，但因不服从公司工作安排而旷工，公司现在能与他解除劳动关系（公司要求他在原岗位上班，但他要求更换工作地点，职务不变；如果做劳动能力鉴定，可能是十级）？谢谢！...
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您好，咨询下，我是职业球员，在比赛中受伤，现要工伤鉴定，俱乐部说鉴定结果作为赔偿依据，公司未购买保险，但劳动保障部门说认定工伤时间为2个月，鉴定伤残要待医疗期满时间会更长，能否去司法鉴定，作为赔偿的结果呢？ ...
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年10月28日下达9级伤残鉴定书。2011年9月合同到期后我要求单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助金时。单位为逃避工伤赔偿问题，要求在次重新伤残鉴定，我 时间就了在做伤残级数会变。有没有什么好办法，拒接再次鉴定，直接拿到补助金。还有和单位解除了劳动合同，已经没有合同关系，单位还有权利申请再次鉴定吗 ...
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医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结（一般以六个月为限）经医院证明、并经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，由签定合同的 建设工程处文件 （90）鲁冶矿键处字第67号 关于对农民轮换工×××（因公致残）期满解除合同回家治疗的决定 ×××，建井一对生产工，男，现年25岁，系莱芜市杨庄 ...
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