事实的情况下，不认定段维新工伤。违反证据规则。包钢集团公司没有事实证据驳回 包钢医院“关于段维新同志工伤认定的申请报告”。所以内蒙人社厅没有事实依据同意包钢的 信访条例》，信访人享有以下主要权利：（3）、 就行政机关的行政行为及其工作人员的职务行为提出信访事项的权利；（4）、查询信访事项办理情况的权利 ...
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，根据《职业病防治法》第72条73条，每天找被举报人被举报人要求履行法定职责，开发区安监局局长徐浩瀚13197315145却拒绝执行上级宜昌市安监局局长黄春、 单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资 ...
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底得更难受，找单位，单位领导说要做鉴定与这起事故有没有关系，找司法鉴定部门，司法部门都是各个医院的医务人员，他们是不可能来给你一个小小的职工来证明，医院出假诊断假证明来残害 ，文字可以随便写我身上的伤和我的片子能改得了吗？黑；太黑了，我一个企业职工伤在工作中，现在怯要死在这样的无奈中。我希望有个公道。...
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底得更难受，找单位，单位领导说要做鉴定与这起事故有没有关系，找司法鉴定部门，司法部门都是各个医院的医务人员，他们是不可能来给你一个小小的职工来证明，医院出假诊断假证明来残害 ，文字可以随便写我身上的伤和我的片子能改得了吗？黑；太黑了，我一个企业职工伤在工作中，现在怯要死在这样的无奈中。我希望有个公道。...
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被一名员工从背后用脚踹了一脚，事后感觉左侧小腿及左脚由明显麻木感，经医院CT检查发现原手术部位（腰椎第4、5节及紧邻的骶椎第一节有膨突）。 才殴打我。根据工伤保险条例关于工伤认定第14条第三款之规定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”、第16条第一款又规定“故意犯罪的”不认定 ...
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10月2日在公司因履行工作职责时被顾客所伤，伤处为右下腹，受伤后已报110，并且分别于当时及10月4日、11日到我市三级甲等医院进行过检查，检查的结果 为证。 此事派出所方面进行的调解，说对方同意拿钱赔偿，因不懂法律而且公司的人员也说这种方法是最好的解决方法，所以便接受了对方的赔偿，但派出所未让我填写 ...
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