~。半年后经应聘至分公司上班，几个月后因个人的受工伤脚踝处疼痛所以自愿辞职了，后经申请得到一笔19000元的补偿，具体不详。注：住院期间的所有 现在由我个人申请至公司要求公司赔付我一次性伤残就业补助金。公司 说要佩服的话需要我签协议什么的，公司赔付40600元。如今公司提出要求我还有没有什么没扯清的！ ...
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带着未好的上继续上班，在工伤还未好后的5个月超市以裁员的理由给我开除了，前提是超市未给我签订劳动协议。我想咨询一下我这问题该怎么办。。。。。 原单位，他们就说要等协商一下。我想请问我本人是否可以像原单位直接说要求他们给予我一次性工伤补偿？还有我这个案例一般能要求多少补偿金？麻烦能给我个好的方法。。。。 ...
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我要妥协就好损失好几万啦！请问有好的建议没有？万分感激！我是否可以和公司签订协议解除劳动合同，拿到一部分钱之后，再来起诉要求公司补偿差额呢？...
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法规的规定，双方族解除劳动合同关系达成以下致意见: 因乙方要求辞工， 现双方次定于签订本协议日起解除双方之间的劳动合同关系: 二、 现双方同意由甲方一次性 支付工伤伤残补助金。 四、除工伤伤残补助金外，如乙方违反本合同约定再向甲方提出任何经济补偿或赔偿的要求时，视为乙方构成根本违约，乙方应退回第二条的 ...
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所在的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业，请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付，如果我自己提出终止劳动合同，可不可以要求现在的接管企业赔付我的伤残待遇？ 按《工伤保险条例》规定：工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
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本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
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去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被人字 做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元 ...
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，并发给我工伤证。2001年企业减员增效，按正常职工的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。 条例》所规定时间内向地方劳动部门提出工伤认定申请，至今也从未告知当事人在工伤发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议 ...
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和一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残就业补助金依据《工伤保险条例》等法律法规的规定由用人单位支付，由于公司重组，省局（专营公司）工作小组已对一次性 ，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金的相关手续。 四、本协议生效并 ...
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