原单位有发生工伤，工伤处理未完成，以辞职。社保中断。现单位录用后，缴纳社保交不了，原因需要社保转移，但是因为工伤没有弄完，转出不了。现在这种情况怎么办，现单位该怎么办？员工该怎么办？单位无法缴纳的10个月保险费用怎么办？如果再次发生工伤因无保险怎么办？双方私下协议有效吗？...
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我在单位工作了两年多，缴纳了两年的社保，2021年9月发生工伤后，单位拖欠停工留薪工资福利待遇以及工伤前10天的工资，因此非本人意愿中断就业，不知道能不能申领失业保险金？...
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8级伤残工伤男42岁，苏州，能赔多少？单位承担多少？什么都办好了，就是想看看大约能赔多少？苏州的。男，42，有社保，8级伤残是社保局定的。也想知道单位该给多少，现在已经中断合同了。...
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的工伤，单位给上工伤保险了，停薪留职4个月但是工期满后我离职了，单位也同意但是在此期间，单位并未告知我去做伤残认定，只给我报销了医药费，后来10月分我才知道可以去申请工伤鉴定，我无鉴定了10级，但是在拿结果去单位，但是告知我社保保险中断不能领取补助了，我的赔偿也没有，我想问问单位不告知我去做 ...
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《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照 本办法规定的项目和标准支付。 出工伤之前没办理工伤保险的 也能像2011年新条例规定的 补缴后由社保和单位一起支付吗? 那32条中最后一句 用人单位 ...
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月后骨折受伤入院治疗，一个多礼拜后出院回家修养；公司有给交了意外险，但我的社保暂且是中断的没有交，保险公司说会有医药报销和误工费的赔偿，关于误工费的赔偿，说是工资没 怎样计算？然后因为我是签了8个月的，现在只工作了1个月就受伤下来了，那剩下7个月，用人单位是否应该作出相应的工资赔偿呢？谢谢你的解答！...
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