我哥工伤后才查知在单位工作十年多单位克扣工资还没有如实给付加班工资和节日加班工资，解除劳动合同法律能支持要回这十年多应得工资吗...
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我哥工伤后才查知在单位工作十年多单位克扣工资还没有如实给付加班工资和节日加班工资，解除劳动合同法律能支持要回这十年多应得工资吗...
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用人单位克扣工伤赔偿金怎么办？用人单位这部分业务包给了包工头，包工头给交的工伤保险。这几个月包工头没发过工资，工伤赔偿只愿意给1.5万。去年12月足跟骨裂，浙江南通的还是重工企业 如果投诉！！农民工哪有那么多时间耗在那啊！！！而且多数人都不知道哪里去投诉的！！！这样情况为何不让本人去领赔偿啊！...
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工伤认定，伤残鉴定都走完程序了，劳动局把一次性伤残补助金打到了企业账户，企业以各种理由拖着不给，要了多次并和企业闹僵了，这几天我不去上班算旷工么？上个月工资还没给我，有权利以我旷工为由扣我上月工资么？...
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单位阻止工伤职工医疗期休息，且克扣工伤职工的工资，应该如何处理？...
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工致残的六级视力残疾人，工伤认定和鉴定己一年多了，一次性补助金到单位帐上也十个月了，被单位克扣，工资发了十个月生活费，后取消了一切待遇，打电话发短信去单位 我所签合同每年工资十五万，但合同只有一份在单位俣存，我单位工作近二十八年交社保近十年，现还在上海复旦大学五官科康复治疔中，生活要照顾，生活拮据，对 ...
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扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7月份我上班了直到发生 为止没去上班，在医疗期内公司已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权？我要求公司支付我7月份的工资及保险，还有克扣我5-6月份请病假的一部分工资。...
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我在公司受了工伤，公司不承认是工伤，说我是故意摔伤的，工伤过程：在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤，全部 已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权？我要求公司支付我7月份的工资及保险，还有克扣我5-6月份的一部分工资，双倍经济补偿金。我怎么维权？？...
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