我于2009年上班途中发生交通事故,对方负主要责任且被认定为工伤,起诉对方赔偿,对方以无钱为由拒不赔偿,强制执行执行局的称找不到人;单位因未缴纳工伤保险,单位称也只赔偿30%的差额医疗费.我们提出工伤应当是无过错赔偿,要求全额赔偿,单位不同意.我应得到怎么的赔偿...
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换了3个,问题不解决,让我及家人精神备受压力,可否要求用人单位当面道歉?(用人单位污蔑我及家人去他们单位拍桌子闹,有录音为证)另我另一位同事(派遣制,同一用人单位)在2014年3月份时发生工伤,医疗费却是由用人单位垫付,这种情，我认为不公平。工伤费用是否由用人单位全额赔偿?这件事可否作为依据?...
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