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要求单位支付住院期间的住院伙食补助费,住院护理费等 3.现要求回单位上班,单位不给安排工作,说我们双方签定的劳动合同自动失效(劳动合同要2017年才到期),可否按照单位违法解除合同要求其赔偿违约金 4.一次性伤残补助金在单位帐上,不支付给我是否合理 5.单位员工购买社保时,一直是把员工 ...
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1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工,双方未签定劳动合同。工作期间,云通托运部未为被告参加工伤保险。 争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额进行举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
我依法属地(山西大同)为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件(劳动局),赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业( 书后去医保中心领取其工伤待遇时,医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书,也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律 ...
//www.110.com/ask/question-5608914.html-了解详情
我依法属地(山西大同)为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件(劳动局),赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业( 书后去医保中心领取其工伤待遇时,医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书,也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律 ...
//www.110.com/ask/question-5607331.html-了解详情
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