当天公司没有任何人通知他上班,但其家人一直声称该员工是去上班.另该员工所骑的摩托车无驾照,行使证和保险.如果公司有责任,那又该怎样赔偿?谢谢.现在是否去上班这一说法，双方各执一词，很难确定，但公司的确没有与该员工签定任何合约，也没有给该员工购买任何保险，请问公司的过错责任所占的比例有多大 ...
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行政诉讼，符合起诉条件。 本案中原、被告双方争议的主要焦点是：武侯区劳动局认定何龙章在“上厕所”中因摔伤致死与其本职工作无关有无法律依据。 《中华人民共和国劳动法》( 法规规定的其他情形”，其中列举的不应当认定为工伤的情形均是职工因自己的过错致伤、致残、死亡的，由于本案中没有证据证明何龙章受伤是因自己 ...
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放在机器上，很危险，当事人应当知道，造成左手中指末节受伤（指甲处），（可以算过错或重大过失吗？）我爸送他去医院治疗并做了手术，给了他医疗费25000元 给那么多，他说其他工厂赔偿工人断了三根手指的，协商赔偿不到3万……现在双方都还没有申请做工伤认定和劳动能力鉴定，我觉得治疗之后构不成伤残，但是如果情况 ...
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