早上上班途中发生交通事故，我骑电动车正常行驶，对方开车调头与我发生事故，我受伤送往医院，然后报警后双方在事故中心未走程序协商处理了，对方赔偿了我。我在家 ，现在上班了，请问这种情况算不算工伤？该如何申请？未走程序，交警未划分责任，双方协商解决了，对方赔偿了我，只有一份事故中心出的《交通事故和解协议书》...
//www.110.com/ask/question-14447178.html-了解详情
本人在上下班途中乘坐同事车发生交通事故，手臂骨折，住院治疗，行内固定术。交通事故处理后，赔偿医药费，误工费等，但医药费还有部分差额未赔付。之后社保部门上报工伤，已认定。且之后申报工伤等级鉴定，获得赔偿金。但因在交通事故中零责任，社保不予报销剩余差额医药费及后续治疗医药费。而上班单位也不予报销， ...
//www.110.com/ask/question-2446377.html-了解详情
工作, 所以, 骑摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很 分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html-了解详情
请在此我妻子是一名教师，在下班途中发生交通事故，头部受伤，进行开颅手术抢救，经治疗一个多月后出院，但不幸出院一周后半夜突发脑出血死亡，尸检报告 解释说工亡要在48小时内死亡，出院后死亡不应是工亡，当地没有上工伤保险，此种情况是否属于工伤并工亡，现在不予认定工伤这种说法正确吗？接下来如何处理？？谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-9679780.html-了解详情
员工在下班途中发生交通事故，现在肇事司机逃逸，交警的事故认定书还没出来，公司是否必须为该员工垫付医疗费用？...
//www.110.com/ask/question-679710.html-了解详情
本单位员工去年9月上下班途中发生交通事故认定为工伤，伤残十级，至今不上班也不辞职，一直拖延，我司如辞退需支付经济补偿。此外，该员工拒不提供病例之类等的任何原始资料，我司无法报工伤保险，员工个人向人社局提起仲裁申请工伤待遇，我司该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-14495308.html-了解详情
我爱人坐公司班车与一辆小车发生交通事故，小车全责，已做工伤认定，医疗费用花了1300多，目前小车一直未赔付也没有结案，社保也因为未结案无法赔付，我们应该如何处理得到医疗赔偿...
//www.110.com/ask/question-12768065.html-了解详情
上下班途中发生交通事故 工伤认定已经下来 现在撞我的人联系不上 社保局说没有调解书就无法报销 请问该如何处理...
//www.110.com/ask/question-9888240.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务