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打架何以成工伤？
履行工作职责没有直接因果关系。第一，李中波受到伤害，是因当事人言语不当引起的。当事人应预料到可能会发生争执、矛盾甚至暴力行为，因此不能认定是意外伤害。第二 没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害；由于李中波骂人引起纠纷，实际上已脱离了正常工作语境，变成了斗气，也由原有移交工作车辆正常履行 ...
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