工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订 签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的 ...
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工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订 签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的 ...
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