我09年入厂，2011年出工伤鉴定为9级，现在公司口头通知要将我裁员，要么走失业险要么公司给三个月工资让两者选一，离职原因要写个人自愿解除劳动合同关系，否则不给出解除合同证明，然后就打不上卡没考勤没工资，我该怎么维权呢...
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到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁，公司没有辞退我的相关证，都是口头通知的。因为我不同意补偿金的数额不签字，公司也不给解除劳动合同证明。八月份我就不能去上班了，我如果去仲裁，没有相关的证据，又没去上班，公司说我旷工、自动离职怎么办？我该 ...
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能力鉴定伤残程度为九级。于2012年1月11日上午重庆东瑞建筑劳务有限公司通知要我与(重庆钢铁集团建设工程有限公司)单位派人来协调理赔一事，当时(重庆钢铁 瑞建筑劳务有限公司)中介也没凭据才口头答应(出事前平均工资是2731.00元)三个一次性补助金陆万壹仟元整，主要强制我解除劳动合同，自始自终都不提 ...
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