）亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》 、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村 ...
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适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四 是已经依法享受养老保险待遇的退休职工，其不是劳动争议案件的适合主体，故被告张怀顺不能作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等 ...
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，但是因为工作调整，在集团内部调岗。由于大集团是由多个子公司组成，因此我的劳动合同的主体公司会有变更，从A公司变成B公司（需要重新签订新的劳动合同），这种情况因为不存在离职或者劳动关系解除，只是合同变更，社保的主体公司变更，我是否可以申请0级伤残的一次性就业补助金和一次性工伤医疗 ...
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