，后经劳动局认定为工伤八级，去年又经劳动仲裁解除了合同，仲裁让派遣公司支付劳动工伤保险赔偿的一次性伤残补助金41800元，一次性伤残就业补助金49260元，还有 补助金也不给，请求您们的帮助，谢谢!急派遣公司让我写份保证书，保证社保转移住房公积金提取和工伤基金赔付的一次性伤残助金41800元以后，不让 ...
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白班8：00--20：00 晚班20：00--8：00 现在什么办，劳动局的人说我写保证书写坏了。他们只能帮我调解。告诉我：“写这个干嘛！这种情况走法律很 告诉我的 问题补充，以下的1和2可以投诉吗？连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签 ...
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。 六：后附车辆安全施工协议，车辆行驶证复印件，驾驶证复印件，身份证复印件及车辆 保险复印件等。 乙方： 刘某 甲方：公司盖章 2014年8月8日 车辆安全施工 。 4：所有驾驶员必须有充分的睡眠时间，不得开疲劳车。 5：驾驶员在保证 安全的前提下，应尽可能将人员，材料等运送到距离施工现场最近的地点。 ...
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舅舅交医疗保险。经甲某介绍的汽车公司并未与舅舅签劳动合同，也未给交保险。而且说公司司机入职都要交三千押金，因为关系好就不用一次性交付，在去年九月 .家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是部分？什么时间支付？【3.】此种情况能保证病人的利益最大化是怎样的？需怎样操作？可以对我提出的几点问题进行明细的 ...
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我朋友与私人因建厂房签订建筑工程承包合同，条款如下工程名称及施工地点略，工程承包形式为单包工，及砌每块砖多少钱，抹一平方墙多少钱，木工每平方 钱，发生零工另计。施工要求乙方必须按草图施工，严格操作规程在保证安全的前提下进行施工，施工期间自行买保险，如发生意外全部由乙方在自行承担，与甲方无关，如违反操作 ...
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，我为拿到赔偿金签了字，但后来我并没去报到，后诉讼到金水法院要求解除合同按工伤条例支付医疗及伤残就业补助金，2009年和2010年经两次判决都判我败诉（ 。 我该怎么办？2006年单位已经将我的社保等所有保险停缴，我身残五级，又是做的建筑行业，由于身体原因工作得不到保证。 请求法律援助能给我指明道路...
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52周岁的男性农民工人，在自家镇上的私企农药厂工作第九个年头了，养老保险已经交了5年。由于七八月份开始车间整修，公司借机将他调到了一个毒性特别大 2.作为具有毒性的农药车间，并没有相关的防护设施（防护服、面具）和操作培训以保证车间工人的人身健康。工厂有统一的日常衬衫裤子作为工作服，但是统一的厂服和我们 ...
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） 5总包（公司） 6甲方（单位） 甲方与总包签订（合同） 总包与发包人挂靠公司签订（工程分包合同） 发包人甲（个人）与分包人乙（个人）签订（工程 伤害保险和政府要求的其他强制保险，并做到人证对应；若不办理，由此造成的一切损失和责任由乙自行承担；采取严格的安全防护措施，保证施工安全（含第三者的安全）。 ...
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元已经打到派遣公司账户了，他们不给我，我个人的社保和住房公积金也不给我办理，劳动仲裁决定解除劳动合同要派遣公司赔偿我一次性伤残就业补助金49260元，派遣公司也不赔偿，他们提出的条件是让我写一份保证书，保证给我工伤保险基金赔付我的41800元和社保及住房公积金给我 ...
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关于用工签订劳动合同与上保险问题，工人大多拒绝上保险，因其流动性大，大多在老家有上保险，要求将上保险费用直接以现金形式发放，在这种情况下，用人单位如何处理 情况下，仍要求用人单位予以治疗，并支付休息期间工资，也就是说只上一个星期的班，便可拿到几个月的薪酬后即离岗，这种情况用人单位如何保证自己的权益？...
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