一年的劳动合同到期公司不续签了，公司光给缴纳了养老保险工伤保险，可以要点经济补偿吗...
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请问7月12号工伤，9月20号上班的，11月19日合同到期，公司不续签合同了，手腕当初确诊软组织损伤、目前为止手腕仍然疼痛，现公司赔偿2个月工资，工伤认定公司没有走程序、只报销了医药费（现在还有一半没有报销下来）工资也按工伤发放。请问现在我还能不能争取更多一点补偿？？...
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我在公司上班快7年了，期间签了3次合同，16年的时候负了工伤，17底合同到期，公司不给续签要解除劳动合同，我应该怎么办？我能得到什么补偿？...
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你好!我于08年9月进入一家公司,09年10月出过工伤.鉴定为十级,现在两年合同期已到,公司不再和我续签合同.公司会付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金,还有就是两年有两个月的经济补偿,我想问的是我有工伤这个经济补偿可不可以提高?...
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你好，我在公司上班，现在还是工伤阶段，因合同到期了，公司不给续签合同了，请问我能得到什么样的补偿？...
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管狭窄，也认定成了工伤，但是伤残鉴定未定上级，劳保局让我签了不再申报伤残鉴定的文件，由于发展为长期病，需要隔一段时间就保守治疗，治疗期间报销了前段时间的 告知需让我尽快确定治疗方案治疗完毕，不能这样总请假治疗，如果公司在合同到期后不和我续签合同，我是否有权利要求公司给予一定后期治疗及失业等方面的补偿？...
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公司，可佳林公司嫌劳务工人数过多，说12月合同到期要裁掉些人，象我身体不好的就不再续签合同了，我们劳务工在润鑫公司工作都是2至10多年了，一直都有与 林公司这么做合法吗？如果真的被裁，是否可以要补偿，向谁要（润鑫公司、佳林公司、事务所）？补偿是否有法律规定的标准？象我工伤后肯定有后遗症，这情况又该 ...
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刘律我的劳动合同（首次三年，续签五年，共8年）到期， 工伤未处理完结,在休养期间（2月28日满了8年合同）公司寄件到家里由于小孩出生未在家未收取文件未能续签长期劳动合同,公司后来直接开除了我，请问是否合法合规？是不是应该去找劳动部门，申请双倍经济补偿...
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谈的时候，还跟她说不要去鉴定了，公司可以给她报医药费，并给她三个月的工资补偿，不行的话，合同到期就不跟她续签的意思。她合同两本都在单位，这种做法合理吗？单位没给她交养老保险，又另签了自愿放弃单位交养老保险的协议，这种做法合法吗？我姑姑要怎么办，才能去工伤鉴定，才能不被以续签劳动合同来 ...
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住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先预支）。现在想请问一下我应该怎么办 向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性就业金 ...
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