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卡一部分现金。只要任何人用文字提问工资事宜,一定会被人事约谈,并可能被人事理由解除合同。同时,公司有许多资质都已到期,为应付检查大部分是自己PS后传到官网做 。去年有几位同事因看不到希望辞职了,要求公司开一个离职证明,公司一直各种理由拒绝。来公司三年,几乎没有看到有一个人是成功开到离职证明的。更过 ...
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的家属在一家物业公司当保安,已签定劳动合同,但是劳动合同还未到期,由于每年的年终奖都要托到第二年的3月底才发放,工资也没有上调,于是打算再一份工作,刚好单位(超市)严重缺编,于是与单位人事取得联系,很快进入单位正式上班,1个多月过去了,人事部要求 ...
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