工伤状况，似乎还在医疗期内，公司想要接触劳动合同的行为是否合法？我是否可以继续要求公司履行合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（4个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（6个月上海平均工资） ...
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留薪期1个半月 5月份恢复工作直到11月30号合同到期 因工伤得不到解决 本人没有续签合同 也没有办理离职手续 现已通过劳动仲裁 调解期间单位(包括社保 发现少交社保 现在仲裁书马上就下达了 我去哪里还可以要求单位补交社保 是否可以以此为由要求他们支付上班两年半的经济补偿金 如果单位起诉到法院一直恶意 ...
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