我去年7月11号因履行工作职责，遭到员工的暴力侵害，认定为工伤，今年6月份做的伤残认定，10级工伤残，咨询1：合同写的工资1680元，约定工资5500 银行流水，排班表不全面，这两个问题怎样解决较好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未报销的丙类药 ...
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我去年7月11号因履行工作职责，遭到员工的暴力侵害，认定为工伤，今年6月份做的伤残认定，10级工伤残，咨询1：合同写的工资1680元，约定工资5500 银行流水，排班表不全面，这两个问题怎样解决较好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未报销的丙类药 ...
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争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动 工程公司的起诉。同时，根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤销或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第三条规定 ...
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25日生 住 址；安徽省来安县新安镇古楼街7-61号 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人不服广州市白云区人民法院（2008）云法民一初字第1427号 的工资为1500每月。既是说，上诉人已经举证证明了被上诉人的工资标准，已经履行了法律规定的举证义务。 其次，上诉人在原审庭审中向法院提交了佛山市南 ...
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市交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局支付原告父亲 《劳动合同》时岑溪市交通局没有与原告签订过《劳动合同》，岑溪市交通局也没有履行应尽的义务为原告购买“五金”。 2011年至2014年3月岑溪市 ...
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合同内容； 委托人地址代理人：某市鑫洲法律服务所委托人因与 纠纷一案 期间，委托代理人代理，经双方协商，共达成协议如下：一、代理人接受委托人之委托，指派 （ 、弄虚作假、有权终止代理，依约所收费用不予退还；四、代理人无故终止履行合同，代理费全部退还委托人；如委托人无故终止，代理费不退还；五、委托代理 ...
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：李海峰，经理。 申诉人李忠荣与被申诉人临沧市人力资源和社会保障局行政纠纷一案，不服临翔区人民法院2013年临行初字第2号判决，特向临沧市中级 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 ...
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