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以下工伤协议是否具有
效力
，公司太垃圾了，逼我签，现在想辞职，是否就拿不到公司应承...
甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作机器，违反生产安全操作
制度
的 条规定，导致其受伤，已经构成蓄意违章，鉴此，造成今次工伤事故的 工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动
合同
，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-
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