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》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立劳动
合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合
法律
、法规规定的主体资格;2、用人 制度更无本质的区别,完全符合《劳动法》、《劳动合同法》调整对象的法理
特征
。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》( ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-
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